Avantages aux salariés

Partenaire des entreprises depuis plus de 50 ans, le groupe Up, a construit une offre complète de produits et de services destinés à faciliter le quotidien des salariés en leur donnant accès à des avantages dans de nombreux domaines : l’alimentation, les services à la personne, la culture, les loisirs, le bien-être...

Marque universelle du progrès social, le Groupe accélère la modernisation des politiques sociales et des avantages proposés aux salariés, pour proposer des solutions toujours plus innovantes et performantes.

Des solutions sur mesure qui profitent à tous

Véritables outils de fidélisation et de motivation, les solutions du groupe Up vous aident à mettre en place une action visible et sociale au service du pouvoir d’achat de vos collaborateurs. Ils vous permettent de développer une politique de rémunération efficace et économique et d’accroître l’attractivité de votre entreprise auprès des meilleurs talents, favorisant ainsi la réussite de votre politique Ressources Humaines.

Pratiques et modulables, nos titres de services sont exonérés de charges sociales et fiscales et constituent un levier de négociation salariale en vous offrant la possibilité d’ajuster à tout moment votre participation (valeur et/ou nombre de titres). 

Dans une démarche d’innovation permanente, nous mettons à disposition nos solutions sous forme de chèques, de cartes, d’applications mobiles, et facilitons la gestion grâce à des plateformes on-line performantes et sécurisées.

En France, la solution Appli CE est une plateforme simple, sur-mesure et 100% en ligne qui vous accompagne dans la gestion globale de votre Comité d’Entreprise. Elle permet de maîtriser la politique sociale et culturelle (logiciel de comptabilité intégré, application de gestion complète, magazine d’information…). Les bénéficiaires des produits et services Up peuvent également accéder à une plate-forme d’avantages dédiés aux utilisateurs : bonnejournee-by-up.fr.

En République Tchèque, la plateforme en ligne Gallery Beta donne accès à une large palette de solutions électroniques ou papiers permettant de répondre aux besoins individuels des salariés (mutuelle, retraite…).

En Turquie, la première carte repas avec paiement sans contact et la plate-forme communautaire, Restonot est disponible pour ses utilisateurs.

En Pologne, la carte déjeuner « Bonus Opencard » et son programme de fidélité sont accessibles aux utilisateurs.

En Belgique, la solution « éco-chèque » est un titre de paiement dématérialisé, destiné à l’achat de produits et services à caractère écologique.

Chèque Déjeuner, pour plus de convivialité

Produit phare du groupe, le Chèque Déjeuner est disponible dans la majorité de nos pays d’implantation et permet à vos collaborateurs d’accéder à une alimentation saine et variée pour un prix avantageux. En offrant confort et convivialité à vos salariés, vous créez un climat de travail agréable, renforcez la cohésion au sein des équipes et stimulez la performance au travail.

Alimentation : le Chèque Gourmet en Espagne, le Chèque Aqua en Slovaquie, le système Restonet en Turquie ou encore la Carte Alimentation au Mexique permettent d’améliorer l’alimentation des salariés au quotidien.

Des solutions pour faciliter la vie de vos salariés

Afin de soutenir vos collaborateurs dans leur quotidien, nous proposons des solutions qui facilitent l’équilibre vie professionnelle-vie familiale. En France, le Chèque Domicile CESU et sa version électronique (e-CESU Chèque Domicile) permettent ainsi de régler des prestations de services à la personne à domicile et la garde d'enfants.

Au Brésil, avec l’acquisition de Plan Vale, Vale Mais et Policard les utilisateurs peuvent bénéficier de services tels que l’avance sur salaire ou encore les services destinés aux populations non bancarisées.

Nous proposons également des solutions plus ciblées pour répondre à des besoins spécifiques.

Education : le Chèque Educainfantil (Espagne), le Chèque Bébé/Garderie (Roumanie) et le Chèque Aluno (Portugal) soutiennent les parents dans l’éducation et la garde de leurs enfants.

Culture et loisirs : le Chèque Culture et la carte Scène et Sortie en France, le Chèque Educadhoc en Espagne, le Chèque Vacances en Roumanie, en Slovaquie et en République Tchèque...

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Tous nos titres de paiement sont consommables auprès d’un vaste réseau de prestataires affiliés. Soulagés dans leur quotidien et valorisés par la prise en compte de leurs besoins, vos collaborateurs sont plus disponibles et performants au travail !

Le Chèque Lire en vidéo

Avec le chèque Lire, la lecture descend dans la rue !

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Cadhoc joue sa plus belle carte !