Management durable

 

Les objectifs du groupe Up sont construits autour de sa politique et de ses engagements RSE. Au-delà de la création de profits, le groupe a fait du bien-être au travail, de la protection de l’environnement et de la proximité avec la société un engagement de premier niveau. Sa volonté est de répondre aux obligations morales et éthiques sur les plans environnementaux, sociaux et sociétaux. 

En tant qu’entreprise citoyenne, le groupe Up conduit ses objectifs en appliquant un management durable, qui permet d’adapter le concept et les engagements RSE de l’entreprise dans l’environnement de celle-ci et dans ses comportements managériaux. C’est un mode de management qui applique les concepts de développement durable aux entreprises. 

Au sein du groupe Up, la direction RSE assure un rôle de vigie à l’écoute des marchés du groupe. Elle conduit les filiales vers le maniement et l’équilibre des « 5P », qui désignent les objectifs essentiels de la stratégie 2018 du groupe : 

Pilot Program : l’entreprise Chèque Déjeuner, filiale emblématique du groupe Up, est aujourd’hui un modèle pour l’ensemble des marques du groupe. Véritable réussite, elle appartient à 100% à ses salariés et n’implique aucun actionnaire externe. L’objectif du groupe Up est de développer l’agilité du groupe et le management durable  en maintenant une qualité de service de haut niveau. 

Profit Program : maintenir les objectifs de résultats du groupe afin d’assurer sa pérennité en diversifiant les activités du groupe sur les marchés des avantages aux salariés, des programmes publics et sociaux, de la stimulation-fidélisation-récompense, de la gestion professionnels, des services aux commerçants et des ressources humaines (modernisation de l’action sociale, création d’outils innovants et efficaces, application d’un management durable…). 

Proximity Program : être au côté des clients, collaborateurs et différents partenaires et inculquer ses engagements sociétaux au quotidien avec un management durable mais également au-delà des frontières de l’entreprise. Ce programme vise ainsi à soutenir l’économie locale, la société civile, à promouvoir les achats responsables 

Planet Program : le groupe Up, en adéquation avec ses engagements RSE, a développé sa propre politique environnementale. Son objectif est de « bâtir aujourd’hui le monde de demain pour ses collaborateurs et les générations futures ». Le « Planet Program » s’articule autour de quatre engagements, à savoir l’optimisation des déplacements, l’utilisation et la fabrication de produits à vocation environnementale, le mesure de l’empreinte carbone de ses activités et enfin la limitation la consommation de papier et de matières premières.