Rapports annuels

Découvrez l'ensemble des rapports annuels du groupe Up sur les trois dernières années.

  • 2015

    • Rapport digital

      Voir le site
    • Rapport annuel

      Voir le rapport
    • Rapport responsable

      Voir le rapport
  • 2014

    • Rapport annuel

      Rapport annuel 2014 Voir le rapport
  • 2013

    • Rapport responsable

      Voir le rapport
Catherine Coupet


2015, l’année de la transformation


L’année 2015 marque pour notre Groupe l’entrée dans une nouvelle phase de notre développement. Elle illustre concrètement cette nouvelle dynamique d’innovation au service du progrès social et du bien-être de l’individu dans sa vie quotidienne, qu’il soit salarié ou citoyen.

Cela s’est traduit par le renforcement de notre modèle coopératif qui, plus que jamais, face aux excès d’une économie profondément inégalitaire, prouve sa pertinence et sa performance au profit de tous. La coopérative garantit à long terme la justesse des décisions et associe directement les collaborateurs à la réussite de l’entreprise. Nous allons donc étendre progressivement nos principes coopératifs dans les différentes filiales du Groupe. Ce travail a déjà été mis en œuvre sur la zone France, avec la fusion de trois filiales dans la coopérative.

A l’heure où l’explosion du digital offre une formidable opportunité pour amplifier l’innovation sociale, il revient à notre Groupe d’intégrer et d’anticiper les nouveaux besoins et nouveaux usages pour inventer les services de demain, plus proches, plus simples et toujours plus partagés. Cette dynamique dans laquelle nous sommes entrés activement va nous permettre de proposer une offre dématérialisée dans tous nos pays dès 2016, et de réaliser 75% de nos volumes d’émission sous forme numérique, à l’horizon 2018.

Pour réaliser nos ambitions et favoriser l’innovation sous toutes ses formes, nous avons décidé de mobiliser toutes les ressources à notre disposition :

     • En mobilisant toute l’intelligence collective à l’interne, dans une démarche d’innovation proposée aux collaborateurs.

     • En entrant dans une véritable logique de co-développement en intégrant à notre démarche de transformation nos parties prenantes : commerçants partenaires, entreprises clientes, salariés du Groupe et utilisateurs de nos produits.

     • En accélérant notre démarche d’open innovation avec des appels à projets, la création et le soutien d’incubateurs de start-up et une politique volontariste d’investissement pour soutenir les futurs acteurs du digital.

Nous entrons avec enthousiasme dans cette nouvelle dynamique. Elle est le moteur de notre succès et va amplifier encore notre engagement au service du bien-être et du progrès social. Up est désormais en mouvement sur plusieurs continents et fédère une communauté sans cesse croissante en demande de services à valeur ajoutée.

Cette dynamique positive source de croissance démontre encore une fois que tout en réussissant notre transformation, notre Groupe prouve, chaque jour, qu’une autre vision exportable de l’entreprise, plus partageuse, plus citoyenne, plus responsable est possible.